dots

سيف الشيشكلي – شريك مؤسس وإداري

الدراسة

– ماجستير في إدارة الأعمال – المعهد الدولي للتنمية الإدارية IMD لوزان، سويسرا
– بكالوريوس في الاقتصاد الكمّي والعلاقات الدولية – جامعة تافتس، ماساتشوستس، الولايات المتحدة الأمريكية

الخبرة المهنية

بتطبيقه مبادئ الليّن من أجل تنفيذ عملية التحسين المستمر لصالح شبكة التوريد في شركة عبداللطيف جميل المحدودة، الموزّع الحصري لتويوتا في السعودية، طوّر سيف مهاراته في الإدارة الليّنة مع الشركة التي استحدثت الليّن كظاهرة تجارية حديثة. ثم انتقل إلى شركة تويوتا موتور في اليابان حيث عمل في قسم الشرق الأوسط، فتولّى إدارة مشاريع شبكة التوريد كايزن لمنطقة الخليج.

أمّا خطوته التالية فكانت انتقاله إلى بورشه للاستشارات، وهو القسم المختصّ بالإدارة الليّنة في شركة بورشه بألمانيا، حيث تولّى نقل التفكير الليّن من صناعة السيارات إلى قطاعات أخرى. ومع تركيزه على إرساء ثقافات التحسين المستمرّ المستدام، أدار تنفيذ اللّين بنجاح في مجموعة متنوعة من القطاعات، من السلع الاستهلاكية إلى الخدمات اللوجستية والنقل والسيارات.

بإنشائه شركة المبادئ الأربعة مع باتريك ويبوش في العام 2010، لم يشرف سيف على نجاح تسليم مشاريع اللّين عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال ومجالاتها فحسب، بل وأيضًا على تنمية المبادئ الأربعة حتى أصبحت على ما هي عليه اليوم كواحدة من أكبر الأسس الرائدة للتفكير الليّن وتنفيذه حول العالم.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ تجارة السيارات؛ التعليم؛ التمويل والخدمات؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ أمن المعلومات؛ الورق؛ الطباعة والتعبئةر والتغليف؛ الأسهم الخاصّة؛ صناعات التجزئة.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ اليابان؛ لبنان؛ سويسرا؛ الإمارات.

باتريك ويبوش – شريك مؤسس وإداري

الدراسة

– ماجستير في إدارة الأعمال – كلّية روتردام للإدارة RSM روتردام، هولندا
– بكالوريوس في الاقتصاد الدولي وإدارة الأعمال – برنامج الأعمال الأوروبي، مونستر، ألمانيا

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، انضم باتريك إلى أوليفر وايمان/ ميرسر للاستشارات الإدارية في ألمانيا، حيث عمل مع أسماء عالمية في الأعمال المصرفية والنقل والسيارات والتصنيع. بعد نيله الماجستير في إدارة الأعمال، انتقل إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة لشركة بورش، ألمانيا، حيث حصر اهتمامه على نقل مبادئ الليّن من قطاع السيارات إلى صناعات أخرى.

بعمله مع شركة بورش للاستشارات، طوّر باتريك خبرته في عمليات الليّن والتحسين المستمرّ فغدا خبيرًا في تنفيذها عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال. متسلّحًا بهذه المعرفة، أنشأ شركة المبادئ الأربعة بالتعاون مع سيف الشيشكلي في العام 2010، وتولّى مشاريع ناجحة للين في مجموعة متنوّعة من الصناعات والميادين، فضلاً عن تأسيس عمل الليّن بصفته أحد المختصّين الروّاد عالميًا اليوم في التفكير الليّن وتنفيذه.

بإنشائه شركة المبادئ الأربعة مع باتريك ويبوش في العام 2010، لم يشرف سيف على نجاح تسليم مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال ومجالاتها فحسب، بل وأيضًا على تنمية المبادئ الأربعة حتى أصبحت على ما هي عليه اليوم كواحدة من أكبر الأسس الرائدة للتفكير الليّن وتنفيذه حول العالم.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الخدمات المصرفية؛ تأجير السيارات؛ السلع الاستهلاكية؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ الورق؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ الأسهم الخاصّة؛ التجزئة؛ الأمن؛ النقل.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ لبنان؛ قطر؛ سويسرا؛ الإمارات.

جيمس راين - ناظر

الدراسة

– ماجستير في التصميم الهندسي – جامعة لوجبورج، بريطانيا
– بكالوريوس هندسة (مع مرتبة الشرف) في الهندسة الميكانيكية – جامعة كوفنتري، بريطانيا

الخبرة المهنية

بدأ جيمس حياته المهنية كفنّي في الصناعة بينما كان يتابع دراسته ليحصل على شهادته. وبعد عشر سنوات من العمل في أوروبا والولايات المتحدة كمهندس تطوير لحساب شركات مثل مرسيدس بنز وكرايسلر وسمارت، انضم إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة في بورش بألمانيا. وأمضى جيمس المتخصّص بالسيارات والفضاء والإلكترونيات والتصنيع والبرمجيات، سنوات عدّة يصقل مهاراته مع بورش للاستشارات، مركّزًا – وناشرًا المقالات – على المؤسسة الليّنة والإدارة الليّنة والتنمية الليّنة.

ثم انضم إلى شركة المبادئ الأربعة، واضعًا مهاراته المتنوّعة لبتصرّف مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من العملاء والقطاعات، ليس بصفته متخصّصًا بالليّن فحسب بل وكمهندس تشارترد وعضو في معهد المهندسين الميكانيكيين.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الطيران؛ منتجات الألبان؛ السلع الاستهلاكية؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ التصنيع والتجميع؛ البتروكيماويات؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ النقل.

عملاء في

السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ لبنان؛ قطر؛ سويسرا؛ الإمارات.

مهدي شلحي - ناظر

الدراسة

ماجستير في الاستراتيجية والتسويق – المدرسة العليا للتجارة HEC، باريس، فرنسا</ثو>
بكالوريوس هندسة في الهندسة الميكانيكية –
المعهد الوطني للعلوم التطبيقية INSA، روان، فرنسا
شهادة اللين Six Sigma Green Belt – CSC Peat Marwick

الخبرة المهنية

بانضمامه إلى وحدة الأعمال الاستشارية لدى CSC Peat Marwick في باريس بعد تخرّجه، اكتسب مهدي خبرة واسعة في المهام الاستراتيجية والإدارية في أرجاء أوروبا لمجموعة متنوّعة من الأسماء العالمية في مجال الخدمات المصرفية والاتصالات والمرافق والتصنيع. وبانتقاله إلى الإدارة الليّنة مع الشركة نفسها، حاز شهادة اللين Six Sigma قبل الشروع في وظيفة طبّق من خلالها مهاراته عبر مجموعة متنوّعة من قطاعات الأعمال والبلدان.

ومضى مهدي في تنفيذ مجموعة واسعة من المشاريع لصالح CSC Peat Marwick، بما في ذلك التحوّل الليّن لشركة اتصالات عالمية نحو تنفيذ النمو المستدام والربحية والقدرة التنافسية، فضلاً عن برامج اللين رفيعة المستوى في المبيعات والتسويق والمشتريات العالمية وتكنولوجيا المعلومات والعمليات.

مختصّ بالمبادئ الأربعة – خبرة اللين

تجارة السيارات؛ تأجير السيارات؛ التمويل والخدمات؛ الرعاية الصحية؛ القطاع الحكومي؛ السلع الاستهلاكية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية والبحرين.

إيرنست ندش - مدير مختبر كايزن

الدراسة

– شهادة ماجستير في علوم الهندسة الكهربائية – جامعة العلوم التطبيقية والفنون ، هانوفر ، ألمانيا

الخبرة المهنية

بدأ إيرنست رحلته المهنية كمهندس في صناعة السيارات وتكنولوجيا المعلومات. وبعد فترة وجيزة من التحاقه بشركة Bosch Rexrothفي عام 2007 ، أصبح رئيس قسم إنتاج الصمامات الهوائية والاسطوانات وقاد التحول اللين في جميع أقسام الإدارة. انضم إلى شركة Porscheللاستشارات في عام 2011 ، وعمل إيرنست كاستشاريًا رئيسيًا في مجال صناعة السيارات. في عام 2014 انضم إلى شركة Alstom Powerكمدير تطبيق نهج الإدارة اللينة لشبكة عالمية من المصانع التي تنتج التوربينات والمولدات. قبل انضمامه إلى شركة المبادئ الأربعة ، عمل إيرنست كمدير لشركة TippingPointللاستشارات ، وهي شركة استشارية مقرها في ألمانيا، ركزت على التميز التشغيلي والتحول اللين. في عمله الأخير ، قام إيرنست بدعم العملاء في مجال السيارات والسلع الصناعية والنقل والبناء من خلال تحسين العمليات بالإضافة إلى تمكين العملاء من خلال برامج تدريب مخصصة.

أحمد فهمي - مدير اول

الدراسة

– ماجيستير في تطبيق الثورة الصناعية الرابعة من خلال مباديء الادارة الليّنة  – الجامعة الألمانية بالقاهرة وبرلين – مصر/ألمانيا
– بكالوريوس في الهندسة وعلوم المواد – الجامعة الألمانية بالقاهرة – مصر
– قائد فريق كايزن – المستوى الأخضر – مركز أبحاث المشاريع الليّنة – جامعة كارديفالمملكة المتحدة
– 
قيادة الادارة الليّنة لل6 سيجما – مركز ترينالتعليمي للادارة الليّنة لل6 سيجما – اسبانيا
– 
ادارة المشاريع (PMP) – الغرفة التجارية الأمريكية
– 
حاصل على تدريب مدقق أنظمة المعلومات (CISA) – كونيج سوليوشن – الامارات المتحدة

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، عمل أحمد في شركة ترين في مصر، الشركة المصنعة لأنظمة HVAC (التدفئة والتهوية والتكييف الهوائي) العالمية كمهندس تحسين العمليات حيث تولى مسؤولية الحد من وموازنة الخط لسبعة خطوط إنتاج مختلطة وأعاد تصميم تخطيط المصنع بأكمله ليطبق التدفق اللين.

ثم التحق بشركة مارس في مصر كمهندس كفاءة صناعية، حيث أظهر مهاراته التحليلية من خلال مشاريع متنوعة تعالج الاختناقات والقدرات وتحليل الأسباب الجذرية ونشر برنامج لتوليد الأفكار العالمية. و بعد ذلك أصبح قائد تيار القيمة حيث كان من بين الفريق الأساسي المسؤول عن بناء مصنع مارس الجديد في مصر والذي يحتوي على واحد من أكبر خطوط الإنتاج على مستوى العالم. هناك تم تعيين عمله كأفضل الممارسات العالمية. وفي موازاة ذلك، تم ترشيح أحمد ليكون مدربًا إقليميًا للنهج اللين حيث درب موظفين من جميع المستويات في شركة مارس في ألمانيا وهولندا وروسيا ومصر والإمارات العربية المتحدة. كل ذلك كان سببا بفوزه بجائزتين عالميتين لمشاريع الكفاءة داخل مارس.

ثم انضم أحمد إلى شركة EGMA للعدسات كمدير مصنع، حيث قام بإدارة ٨أقسام مختلفة وطبق العديد من التحسينات التي أدت إلى تحقيق أفضل مهل في التصنيع وقلة العيوب.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألمنيوم، السلع الاستهلاكية، المأكولات والمشروبات، القطاع الحكومي، الصناعات الثقيلة، ؛ الخدمات اللوجستية؛ التصنيع والتجميع، الورق قطاع التجزئة، النقل.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الكويت؛ الإمارات العربية المتحدة.

فابيو مينيغون - مدير أول

الدراسة

شهادة الماجستير في الإدارة الليّنة – كلّية CUOA لإدارة الأعمال، فيتشنزا، إيطاليا
ماجستير في هندسة الأعمال – جامعة أوداين،–   إيطاليا

الخبرة المهنية

بعد تخرّجه، بادر فابيو إلى تطبيق خبرته في الليّن لدى كاريل إندستريز في بادوفا، إيطاليا. ومكّنه عمله لدى هذه الشركة العالمية العاملة في مجال التدفئة والتهوية والتكييف والتبريد، من تطبيق التحوّل الليّن الكامل ضمن فريق الدعم الداخلي للشركة، وهو مشروع ينطوي على التعامل مع العمليات المباشرة وغير المباشرة على السواء. وبعدما أنجز عمله في بادوفا، كُلّف فابيو بإجراء عمليات تحوّل لين مماثلة في مصانع كاريل في سوجو (الصين) ولانكستر في فيلادلفيا (الولايات المتحدة الأمريكية)، وهما ثقافتان متناقضتان وفّرتا له نظرة ثمينة عن كيفية تطبيق الليّن واعتماده في مناطق جغرافية مختلفة تمامًا ضمن شركة عالمية واحدة.

وبعد سبع سنوات مع كاريل، انضم فابيو إلى شركة ويرلبول العالمية المصنّعة للأجهزة المنزلية، حيث قام بتطبيق الليّن في تحسين التكامل والأداء الاستراتيجي للتوريد، متولّيًا لمدّة عامين إدارة برنامج التوريد المتكامل لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الخاصّ بالشركة قبل أن يغادر للانضمام إلى شركة المبادئ الأربعة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ منتجات الألبان؛ التعليم؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ الزجاج؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ التصنيع والتجميع؛ الورق؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ التجزئة.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ البحرين؛ مصر؛ اليابان؛ الكويت؛ قطر؛ المغرب؛ إسبانيا؛ الإمارات.

مانويل سيلفا - مدير أول

الدراسة

شهادة الماجستير في الخدمات اللوجستية – جامعة فيلانوفا، إسبانيا
شهادة الهندسة الصناعية – جامعة بان أمريكانا، المكسيك

الخبرة المهنية

بدأ مانويل حياته العملية بصفة فنّي للعمليات والجودة في أحد مسابك المعادن، وهو الدور الذي اضطلع به أثناء المراحل الأخيرة من دراسته في شهادة الهندسة. وهذا ما جعله على تماس مباشر مع عمليات تحويل المعادن المناسبة لصناعة السيارات، مكتسبًا خبرة اعتمد عليها في مهمّته التالية كمهندس لضمان الجودة لدى TIERI وهو مورّد لمطّاط للسيارات في المكسيك، حيث أشرف على تنفيذ شهادة الجودة QS-9000.

ثم انتقل إلى التخصّص في تطوير عمليات التحسين المستمرّ وشبكة التوريد في مجال صناعة السيارات والخدمات اللوجستية والتصنيع والتجزئة في إسبانيا. وامتدّت محطّاته المهنية اللاحقة إلى إيفيكو في مجال صناعة السيارات، فضلاً عن بعض الشركات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية وعلامات الأقمشة الشهيرة في إسبانيا. في هذه الأثناء، قام مانويل بتطوير مجموعة واسعة من المهارات، بما في ذلك التحسينات غي عمليات خدمات الليّن اللوجستية، والحلول الآلية، وتسويق ومبيعات الليّن؛ وهي مجموعة من المهارات التي جلبها معه اليوم ليضعها في محفظة العملاء الخاصّة بشركة المبادئ الأربعة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ تجارة السيارات؛ تأجير السيارات؛  التمويل والخدمات؛ المأكولات و المشروبات؛ السلع الاستهلاكية؛ الزجاج؛ الصناعات الثقيلة؛ الخدمات اللوجستية؛ الورق؛ البتروكيماويات؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ الأمن.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الكويت؛ المغرب؛ إسبانيا؛ الإمارات.

محمد العواد - مدير مشاريع

الدراسة

ماجستير في الاستراتيجية والإدارة الدولية – كلية إدارة الأعمال ESSEC، سنغافورة
شهادة الماجستير في الهندسة الصناعية –
مدرسة المناجم، دواي، فرنسا
(
تخصّص في إدارة الجودة لعمليات التصنيع)

الخبرة المهنية

بدأ محمد مسيرته المهنية مع GEP في لندن، حيث عمل في الاستشارات للمشتريات الأوروبية وشبكة التوريد. وبتطبيق مبادئ الإدارة الليّنة للحد من هدر المواد الخام، وتحسين وحدات حفظ المخزون، وتحقيق وفورات كبيرة في المشتريات، ساعد محمد شركة كيميائية عالمية في ترشيد مواد التعبئة والتغليف لعملياتها في الدانمارك وفرنسا وألمانيا. كما أن مهمته مع GEP أتاحت له تقديم المساعدة لمزوّد خدمات مالية في بريطانيا على تحسين مواصفات خدمة إدارة المرافق لديه، باستخدام المبادئ الليّنة لإيقاف كل عمليات الإسراف والهدر، مما أدّى إلى تحسينات كبيرة في صافي الربحية.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

التجميع؛ مبيعات السيارات؛ التمويل والخدمات؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ الخدمات اللوجستية؛ التصنيع.

عملاء في

المملكة العربية السعودية والكويت.

صلاح بازيان - مدير مشاريع

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الصناعية – جامعة كونكورديا، مونتريال، كندا

الخبرة المهنية

في عمله الأول في بنك امبيريال التجاري الكندي (CIBC)، انضم صلاح إلى قسم هندسة العمليات وعمل على مشاريع تحويلية داخلية في مجال الخدمات المصرفية للأفراد وعمليات العملات. هناك طبق صلاح مبادئ اللّين لتحسين العمليات الداخلية والخارجية والحد من المهلة الإجمالية من أجل تحسين رضا العملاء بشكل عام وخفض التكاليف التشغيلية. ثم انضم صلاح إلى شركة الاستشارات الإدارية كاربيديا الدولية وعمل على مشاريع تحسين في قطاع الضيافة في الولايات المتحدة واليابان. وكان مسؤولا عن تحسين عمليات المطاعم، والفعاليات، وتطبيق مبادئ اللّين وتقنيات التخلص من الهدر في كلا المجالين. وعلاوة على ذلك، انضم صلاح إلى “تارغيت كندا” حيث كان ضمن فريق تحسين الأداء وعمل على العديد من مشاريع التحسين داخل عمليات التخزين. قبل انضمامه إلى شركة المبادئ الأربعة، عمل صلاح مع شركة “برايس ووترهاوس كوبرز” في الشرق الأوسط، قسم الاستراتيجية والعمليات. عمل صلاح أيضاً على مجموعة متنوعة من المشاريع المختلفة في القطاع العام بما في ذلك المشاريع التحويلية والمشاريع الاستراتيجية ومشاريع تحسين العمليات.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

التجميع؛ الرعاية الصحية؛ التصنيع.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

لويس سانتوس - مدير مشاريع

الدراسة

شهادة الماجستير في الهندسة الميكانيكية – جامعة بورتو، البرتغال
تخصّص في الإدارة الصناعية – جامعة آخن RWTH، ألمانيا

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، انضم لويس إلى معهد كايزن أوروبا الغربية حيث أن خبرته الواسعة مع العملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وأمريكا الجنوبية شملت مشاريع الليّن في مختلف نواحي سلسلة التوريد. من تدفّق سَحب الإنتاج وخدمات الليّن اللوجستية الداخلية وتصميم المستودعات في قطاع المأكولات والمشروبات في البرتغال، إلى تصميم الخطوط وعمل “سرعة تغيير الأدوات” (SMED) لأحد مورّدي السيارات؛ ومن منهجية إدارة مشاريع الليّن بتحويل الخشب في ألمانيا إلى خفض مهلة تشخيص السرطان في السويد… فإن مروحة واسعة من العملاء في مجموعة متنوّعة من القطاعات قد وفّرت له خبرة عملية واسعة النطاق في تنفيذ التفكير الليّن داخل بيئات أعمال متناقضة إلى حد كبير.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ تأجير السيارات؛ الرعاية الصحية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

يزيد الناعوري - زميل

الدراسة

بكالوريوس في المحاسبة – الجامعة الأردنية، الأردن

محاسب إداري معتمد مرخص – معهد المحاسبين الإداريين (IMA)، الولايات المتحدة الأمريكية

محاسب قانوني معتمد مرخص – ولاية نيو هامبشير، الولايات المتحدة الأمريكية

أخصائي إدارة المشاريع – معهد إدارة المشاريع (PMI)، الولايات المتحدة الأمريكية

الخبرة المهنية

يزيد مستشار متمرس لديه أكثر من 9 سنوات من الخبرة في مشاريع استشارية وإدارة مشاريع كبرى في الشرق الأوسط، خاصة في المملكة العربية السعودية حيث قاد العديد من المشاريع العملاقة المتعلقة برؤية 2030 . يتمتع يزيد بخبرة واسعة في القطاع الحكومي وفي قطاع الطيران والنقل والخدمات اللوجستية.

يشغل يزيد منصب مدير إدارة الأداء والتدقيق الداخلي في واحدة من أكبر مجموعات النقل واللوجستيات في الأردن وهو حامل ل شهادة ال PMP جنبا إلى جنب مع وجود العديد من المؤهلات المهنية الأخرى والخبرة الاستشارية المتعمقة مع الشركات الاستشارية الرائدة.

تشمل خبرة يزيد قبل الانضمام إلى المبادئ الأربعة وظيفة التدقيق الداخلي وإدارة الأداء في مجموعة شركات كبرى، ورعاية شركاتها الـ 21 التي تعمل في مجال الشحن والخدمات اللوجستية والتخزين والسفر والسياحة والتفتيش والنقل البري والأمن والمزارع وتطوير البرمجيات، لمراقبة أدائها باستمرار

بالإضافة إلى ذلك، كان يزيد يعمل كمدير أول في الخدمات الاستشارية في إرنست آند يونج (EY)، ويخدم العملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

خلال الفترة التي قضاها في EY، قدم يزيد خدمات استشارية لمجموعة واسعة من العملاء في مختلف الصناعات، وهي: البيع بالتجزئة والجملة، المستحضرات الصيدلانية والرعاية الصحية الاستهلاكية، الموارد الطبيعية، الطيران، إدارة المطارات، الإنشاءات، المنظمات غير الحكومية، والتأمين، والخدمات المصرفية، والإنتاج، والتصنيع، والحكومة والقطاع العام.

شارك يزيد في مشاريع تحول مؤسسي متعددة، حيث قدم خدمات استشارية لمختلف العملاء. وشملت المشاريع وضع السياسات والإجراءات، والتقييمات السريعة، وتحليل الثغرات، وتحويل العمليات، وإعادة هندسة العمليات، ورسم خرائط العمليات، وتنفيذ العمليات.

بالإضافة إلى ذلك، شارك يزيد في العديد من عمليات التدقيق الداخلي وتقييم المخاطر، حيث قدم خدمات التدقيق الداخلي وتقييم المخاطر لمختلف العملاء في مختلف الصناعات بما في ذلك التأمين والموارد الطبيعية وتصنيع المركبات وتصنيع الأغذية والخدمات العامة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع المأكولات والمشروبات، القطاع العام

العملاء

المملكة العربية السعودية

روح الله روهباروار - زميل

الدراسة

بكالوريوس في هندسة الطيران – جامعة العلوم التطبيقية، هامبورغ، ألمانيا
(تخصّص في البناء والتصميم خفيف الوزن)

الخبرة المهنية

بدأت مسيرة روح الله المهنية في الليّن مع إيرباص بمصنعها في هامبورغ، حيث اكتسب خبرة رفيعة بتطبيق أدوات الليّن ومنهجياته في نظام تشغيل إيرباص، ولا سيّما في منطقة تركيب المعدّات الطويلة داخل المصنع. متخصّصًا في عمليات زيادة كفاءة حزمة العمل، وتحسين تخطيط محطّة العمل، وتوحيد العمليات وأوامر العمل في التصنيع/ الإنتاج، قاد سلسلة من مشاريع الليّن لتحسين التكلفة، وكلّها حققت زيادات في صافي الربحية.
متنقّلاً ما بين ورش عمل كايزن والتدريب واختيار أساليب الليّن وأدواته واستخدامها لإعادة تنظيم مشاريع متعدّدة وتنفيذها وتخطيطها وإدارتها وقياس حجم الفوائد، أتاح موقع روح الله الوظيفي في إيرباص له اكتساب مجموعة واسعة من المهارات التي ضخّها بعد ذلك ضمن مسؤوليته في شركة المبادئ الأربعة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

تجارة السيارات؛ تأجير السيارات؛ التمويل والخدمات؛ الصناعات الثقيلة؛ الخدمات اللوجستية؛  التعبئة والتغليف؛ البتروكيماويات.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الكويت؛ الإمارات العربية المتحدة.

جورج سعادة - زميل

الدراسة

ماجستير في إدارة الأعمال – ESCP أوروبا، باريس، فرنسا
ماجستير في إدارة الأعمال – كلية ESA للأعمال، بيروت، لبنان
بكالوريوس في الهندسة، تخصص في الصناعات الغذائية – Saint Joseph University، بيروت، لبنان
شهادة البكالوريوس في الكيمياء – Saint Joseph University، بيروت لبنان

الخبرة المهنية

بدأ جورج أول تجربة له الإدارة اللّينة مع APAVE حيث كان مستشار أول و قام بقيادة عدة مشاريع لتحسين العمليات في عدد مختلف من الصناعات، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على السلع الاستهلاكية، التجزئة والتوزيع والبناء والتصنيع. وكان تركيزه الرئيسي على تخطيط العمليات، وتحسين هيكل القوى العاملة، وتصميم خطط التحسين. وأسهمت مساهماته في هذه المشاريع في رضا العملاء من خلال زيادة كفاءة العملية والإنتاجية والربحية الإجمالية. ثم تولى دورا قياديا في صناعة المواد الغذائية، من خلال الانضمام إلى مصانع فرسان للأغذية كمدير للعمليات. في الفرسان، جورج نفذ بنجاح خطط التحسين المستمر وتمكّن من الحد من الهدر وتقليص  تكاليف التشغيل، و قام بتحسين الكفاءة وزيادة الإنتاجية من دون التأثير على جودة المنتج.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

المأكولات والمشروبات؛ الرعاية الصحية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

محمد مصباح - مستشار اول

الدراسة

بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال (متخصص ة في إدارة العمليات والتحليلات) – جامعة ولاية أوهايو، أوهايو، الولايات المتحدة الأمريكية

الخبرة المهنية

بدأت أول تجربة لمحمد في الإدارة اللينة في شركة إريكسون في ولاية أوهايو، حيث عمل كمتدرب صيفي لتعزيز عملية عرض أسعار الطلبات لقسم الهندسة ودعم مبادرات التوسع الدولية. ثم تخرج محمد من جامعة ولاية أوهايو مع بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال متخصص في إدارة العمليات والتحليلات؛ مع مشاريع تخرج تحسين العملية مع شركات مثل الكاردينال هيلث والطاقة الكهربائية الأمريكية.

ثم انتقل محمد إلى دبي ليكون جزءاً من شركة دولية تعمل في قطاع المأكولات والمشروبات، حيث عمل على مبادرات متعددة للذكاء الرقمي والتجاري لرفع مستوى إدارة الشركة لبيانات السوق وعمليات الإبلاغ وتعزيز عملية تحديد سلوك المستهلك والتأثير المحتمل على مرونة المنتجات.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

عاطف أبوالنصر - مستشار

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الصناعية والإدارية ، الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، مصر
شهادة معتمد ة في إدارة الإنتاج والمخزون – APICS

الخبرة المهنية

بعد تخرجه الأول في دفعته، التحق عاطف بالجامعة كمساعد تدريس للدراسات العليا حيث كان يدرس تخطيط الإنتاج والتحكم به، وإدارة سلسلة التوريد وإدارة المشاريع.

بدأ حياته المهنية كمهندس مشروع في مونديليز الدولية في مصر.

من خلال تعيينه كقائد ركيزة إدارة المعدات المبكرة ، بدا عاطف مسيرته في مجال الإدارة اللينة حيث طبق مبادئ اللين على تصميم تخطيط منطقة التعبئة والتغليف ، وتركيب هاوية وتكليف خط إنتاج للحد من التعقيد المرتبط بعمليات الوقت الحقيقي وصيانة المعدات.

بعد نجاحه في تشغيل المصنع انتقل عاطف إلى شركة يونيليفر حيث كان له ادوار متعددة في المبيعات والتصنيع والمشاريع في مصر والسودان، حيث أظهر قدرته على تنفيذ الإدارة اللينة في تقديم أكبر خط لإنتاج الصابون في الشرق الأوسط. ونتيجة لذلك، انتقل عاطف إلى دور الإنتاج، وقاد أجندة تحسين مركزة حيث أجرى العديد من مشاريع الإنتاجية وتقليل الهدر

ثم انضم عاطف إلى شركة بيبسي كو كمدير للإنتاجية والاستدامة حيث حصل على شهادة سكس سيجما (6 Sigma) .

قاد طرح رحلة التحول اللين في مصنع المشروبات االضخم ، وساهم بإنشاء ثقافة التحسين المستمر المستدامة. وطبق عاطف االادارة اللينة في تحسين كفاءة الخطوط والإنتاجية ومخلفات المواد واستهلاك المرافق، حيث تم تحديد عمله كأفضل ممارسة عالمية، فقد فاز بأربع جوائز عالمية لمركز التميز لمشاريع التحسين المستمر.

تم تعيينه كمدرب لمرشحي كايزن في الشركة التي أخذته لدفع تحسن الربحية الكبيرة في سلسلة التوريد وعمليات التصنيع. تم ترشيحه من قبل مديره للعمل على استراتيجية 3 سنوات لاعادة هيكلة الإدارة وسلسلة التوريد وجعلها اكثر مرونة.

ثم تولى دورًا رائدًا كمدير تخطيط نشر سلسلة التوريد حيث قام بتوسيع مهاراته ومعرفته في تخطيط سلسلة التوريد وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية والمستودعات . حيث قام بتطبيق نموذج الإدارة اللينة في سلسلة التوريد ، والحد من مستوى المخزون والنقل وتكلفة تأجير المستودعات. وأظهر قيادة مثالية في قيادة مخططي النشر والمشرفين على اللوجستيات في 25 موقعًا ، مما أدى إلى تعزيز مستوى الخدمة ، وخفض تكلفة التوزيع وتحسين رأس المال العامل. وفي وقت لاحق انتقل إلى المدير الإقليمي للخدمات اللوجستية والمستودعات، حيث كان يدير ٣٣٠ شخصاً. وقد شارك مع فريق عالمي في العمل على مشروع تحسين سلسلة التوريد على مستوى البلاد، وتنفيذ تصميم لين للخدمات اللوجستية الداخلية والمستودعات لصناعات المشروبات والوجبات الخفيفة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع المأكولات والمشروبات، قطاع الضيافة والفندقة،  القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

د.أومبيرتو فراغومينىي - مستشار

الدراسة

دكتوراه في الهندسة الميكانيكية من جامعة بيزا، إيطاليا
ماجستير في الهندسة الميكانيكية من مدرسة سانتانا للدراسات المتقدمة ، بيزا ، إيطاليا

الخبرة المهنية

بدأ أومبرتو حياته المهنية في مركز فيرمي الوطني للأبحاث في شيكاغو ، حيث عمل جنباً إلى جنب مع علماء وفنيين دوليين على أحدث التقنيات. ثم انضم إلى شركة Altran في إيطاليا ، حيث كان مسؤولاً عن تنفيذ مشاريع تطبيق نهج الإدارة اللينة لعملاء النفط والغاز. في وقت لاحق ، طبق أومبرتو خبرته المتنوعة عندما انضم إلى REF-E ، حيث كان مسؤولاً عن تقديم تحليل عملي ومالي لشركات وطنية وعالمية في قطاع الطاقة. أثناء عمله على شهادة الدكتوراه ، انتقل إلى شركة Honeywell ، حيث عمل في موقع صناعي ، وأدخل تحسينات عملية مهمة ، مع نتائج خطية فورية. في الفترة نفسها ، قام بتطبيق Lean و Six Sigma وحصل على شهادة سيغما الأساسية الستة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الرعاية الصحية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

ساندر كامبر - مستشار

الدراسة

ماجستير في إدارة الأعمال – كلية نينرويد لإدارة الأعمال، بريوكيلن، هولندا
ماجستير في هندسة التصميم الصناعي – جامعة ديلفت للتكنولوجيا ديلفت، هولندا

الخبرة المهنية

كان أول دور مهني لساندر في الإدارة اللينة هو تقييم المورد ومدقق الجودة في مجال صناعة المطاط والبلاستيك. في ذلك الوقت، أجرى عمليات التدقيق لشركات تصنيع البلاستيك والمطاط ولأختام المعدنية، وذلك لتحسين جودة المنتج وتقليص مدة الانتهاء من العمل، وتحسين الكفاءة العامة. ثم وسّع خبرته في إدارة الّلين، من خلال العمل على إعادة تصميم العمليات الهندسية، وتحسين مراقبة الجودة، وتحسين العمليات الداخلية والخارجية (للعملاء والموردين) في صناعة وإنتاج المطاط والبلاستيك. وعلاوة على ذلك، شارك في إنشاء خطوط الإنتاج والتجميع باستخدام مبادئ الّلين.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

تجارة السيارات.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

قسم الدعم‎

عمار عسلي - محلل

الدراسة

بكالوريوس هندسة صناعية ، جامعة الأعمال والتكنولوجيا ، جدة ، المملكة العربية السعودية

الخبرة المهنية

عمار اكتسب خبرته مجال صناعة السيارات خلال الفترة التي قضاها مع عبد اللطيف جميل، أكبر موزع لشركة تويوتا في العالم كمدير لإدارة الطلبات بعد ترقيته من مدير تطوير المنتجات. في هذا الدور، كان لعمار عددا من المسؤوليات بما في ذلك تأمين المتطلبات للخطوط الأمامية لسيارات الدفع الرباعي، والتخطيط الاستراتيجي لتوزيع المركبات ، وتخصيص المركبات في نظام تخطيط موارد المؤسسات بما يتماشى مع مستويات المخزون.

يمتلك عمار العديد من البرامج التدريبية مثل برنامج “Bullet Proof Manager” ، وهو برنامج داخلي لمدة عام يرشح أفضل الموظفين أداءً في الشركة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

المأكولات والمشروبات.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

ديالا فواز - محلل

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة المدنية والبيئية – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

خلال دراستها الجامعية، تدربت ديالا في مجال الادارج اللينة من خلال التسجيل في العديد من الدورات المتخصصة وأكملت أول مشروع لها في التحول المؤسسي في مصبح انتاج الحديد الصلب. بعد ذلك، فازت بجائزة المركز الأول في مؤتمر الهندسة المدنية في الجامعة الأميركية في بيروت لمشروعها في السنة الأخيرة الذي تناول بشكل رئيسي تحسين عمليات تجديد مبنى تاريخي من خلال التخطيط الفعال للتكاليف والحد من الهدر. وقد تم اختيار مشروعها لتكون جزءاً من مسابقة وسام المهندسين والمهندسين المعماريين في بيروت حيث فازت بجائزة المركز الثالث

ثم بدأت مسيرتها المهنية كمهندسة متردبة في موقع مع مقاول حيث كانت تعمل في عدة أنواع من مواقع البناء التي تتراوح بين المواقع السكنية والتجارية والصناعية.

بعد ذلك، تم تعيين ديالا كمهندسة موقع لأحد أكبر مشاريع البناء في لبنان. وكان المشروع سكنياً وتجارياً على حد سواء، وشمل ثمانية أقبية تحت الأرض إلى جانب خمسة طوابق علوية. ثم تمت ترقيتها إلى ممثل المالك / الاستشاري الذي تطلب منها متابعة واتخاذ القرارات الخاصة بالمشروع بما في ذلك التصميم والإدارة والتكاليف والبناء وما إلى ذلك. وقد أخذت زمام المبادرة في تحسين جميع العمليات الإدارية والتشغيلية في الموقع بالإضافة إلى الإشراف على التطوير والتحسين المستمر للمشروع سواء في الموقع أو في المكتب من خلال زيادة الكفاءة وضمان الجودة العالية وتحسين تخطيط الموقع وتقليل التكلفة وإزالة الهدر

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

البناء والصناعة

عملاء في

المملكة العربية السعودية

احمد حجيج - محلل

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الكيميائية مع تخصص في هندسة البترول، بامتياز – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بدأ أحمد خبرته المهنية كمتدرب في الهندسة الكيميائية في شركة الحكمة للأدوية في الأردن. عمل على تصميم تخطيطات جديدة لأنظمة الضخ والأنابيب والتحسين في عملية التصنيع.

في الجامعة الأمريكية في بيروت، عمل أحمد على مشاريع تصميم وتحسين متعددة لمصانع البتروكيماويات وتعزيز استخراج النفط.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام، قطاع تأجيرالسيارات

عملاء في

المملكة العربية السعودية

 

سامر الكونتار - محلل

الدراسة

بكالوريوس في هندسة الكهرباء والكمبيوتر – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

انضم سامر إلى بتروفاك بعد التخرج وعمل كمهندس مشروع يطل على أنشطة البناء ويدير واجهات متعددة التخصصات بين مختلف المقاولين من الباطن.

بعد اكتساب خبرة في البناء لمدة 15 شهرًا تقريبًا، انتقل سامر للعمل كمهندس عقود في بتروفاك حيث كان على اتصال مباشر مع العميل من خلال التنسيق والتفاوض على الاختلافات والمطالبات وغيرها من المسائل التعاقدية بالإضافة إلى الرد على أي مراسلات تجارية مع العملاء والموردين

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع النقل

عملاء في

المملكة العربية السعودية

توفيق الميراشلي - محلل

الدراسة

ماجستير في الإدارة الهندسية – متخصص في بيئة المشروع والبناء – الجامعة الأمريكية في بيروت ، لبنان

بكالوريوس في الهندسة المدنية والبيئية – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، انضم توفيق إلى شركة بتروفاك، وهي شركة رائدة في مجال النفط والغاز. وقد كانت خبرته شاملة تعرضه لرحلة الإدارة الكاملة في المشاريع الضخمة، من مرحلة العطاء حتى تشغيل المشروع. كما عمل توفيق على مشروع فريد من نوعه للزيت الثقيل في الكويت بقيمة تزيد على 4،2 مليار دولار. هذا المشروع هو الأول من نوعه من منظور تقني في الشرق الأوسط

على مدى 5 سنوات، اكتسب توفيق خبرة مختلطة في الاستراتيجية خارج الموقع في مقر بتروفاك في دولة الإمارات العربية المتحدة ثم تنفيذ ها في الموقع في الكويت. وقد انغمس في العديد من مراحل الإدارة وعرض على جوانب مختلفة من إدارة العمليات وتحسين الهدر. وتطلب ذلك إجراء بحوث مستفيضة، وتركيز كبير على التفاعل بين العملاء، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع، فضلا عن المرونة لاعتماد نُهج جديد مكيف حسب الطلب.

ثم تجاوز توفيق خبرته التقنية عندما عمل في مشروع للتجارة الإلكترونية كمستشار زائر لعميل حكومي رئيسي في المملكة العربية السعودية. أشعلت هذه التجربة القصيرة شغفه بالاستشارات والعمليات التجارية الديناميكية

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع الاتصالات، الشركات القابضة

عملاء في

المملكة العربية السعودية، مصر

احمد سعيد - محلل

الدراسة

بكالوريوس في هندسة الإنتاج – جامعة الإسكندرية ، مصر

الخبرة المهنية

بدأ أحمد رحلته في مجال الإدارة اللينة في مشروع تخرجه الذي تم إجراؤه في شركة ليبتون (يونيليفر)، ويهدف المشروع إلى رسم خريطة تدفق القيمة للوضع الحالي وإيجاد حلول سريعة للتعامل مع الهدر. ثم تخرج أحمد من جامعة الإسكندرية بدرجة البكالوريوس في العلوم في هندسة الإنتاج. متخصص في الهندسة الصناعية والبحوث العملية.

وبعد ذلك، انتقل أحمد إلى أبوظبي لبدء العمل في واحدة من الشركات الرائدة في تصنيع الحجر الاصطناعي، حيث طور مهاراته الهزيلة في إدارة الإنتاج والتي اختتمت معه قيادة مشروع تسوية الإنتاج الذي ضم ثلاث إدارات مختلفة وأسفر عن تعزيز القدرة الإنتاجية لتلبية متطلبات العملاء.

أصبح أحمد في وقت لاحق مهندس عمليات في الشركة الوطنية للمنتجات الغذائية (NFPC)، حيث قام بتصميم واختبار وتتبع وتحسين تدفق العمليات عبر الأقسام بالإضافة إلى لعب دور محلل الأعمال الذي شمل التقارير الإدارية والتحليل المالي، كل ذلك أثناء إجراء التحليل اللازم لمشروع الصيانة الإنتاجية الإجمالية “TPM”، الذي تم تصميمه لتحسين جدول تدخل فريق الصيانة على أفضل وجه

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

البناء وقطاع الصناعة

عملاء في

المملكة العربية السعودية

زينب شعبان - محلل

الدراسة

ماجستير في الإدارة الصحية – جامعة فلوريدا، الولايات المتحدة الأمريكية

بكالوريوس في التغذية وعلم التغذية – الجامعة الأمريكية في بيروت، بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بدأت زينب خبرتها في مجال الإدارة اللينة كمستشارة داخلية في قسم التخدير في جامعة فلوريدا حيث عملت على مشاريع تحسين العمليات وتخطيط الأعمال والتحليل المالي.

بعد تخرجها بدرجة الماجستير في الإدارة الصحية، انضمت زينب إلى مركز جونز هوبكنز بايفيو الطبي حيث قادت مشاريع تحسين العمليات باستخدام مبادئ الإدارة اللينة في العديد من المجالات بما في ذلك العمليات السريرية، وتحديد المرضى، وعمليات الفرز وغيرها.

هدفت المشاريع إلى تحسين كفاءة العمليات وجودة الخدمات إلى جانب زيادة سلامة المرضى ودرجات رضاهم. كما شاركت زينب في أنشطة تحسين الجودة المستمرة التي تهدف إلى بناء ثقافة الكايزن في جميع أنحاء المستشفى.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

سنيحة كانكاراج - اخصائية اكتساب المواهب والتطوير

الدراسة

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والأعمال – جامعة أستون، المملكة المتحدة

درجة البكالوريوس في الدراسات الإدارية – جامعة نوتنغهام، المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

متخصصة في ادارة الموارد البشرية مع حوالي ٥ سنوات من الخبرة ، تجلب سنيحة مجموعة من المهارات في مجال الموارد البشرية والتوظيف وخدمات الموارد البشرية في دورها في شركة المبادئ الأربعة

بعد الانتهاء من دراستها الجامعية، تدربت سنيحة في أبحاث السرطان في المملكة المتحدة (CRUK) كمتدربة صيفية في السياسة والبدلات. من خلال التدريب، أدركت سنيحة اهتمامها في مجال الموارد البشرية ثم أكملت درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والأعمال من جامعة أستون، المملكة المتحدة، فضلا عن ذلك قد حصلت على مؤهلة “CIPD”

ثم بدأت سنيحة حياتها المهنية كمتدربة استشارية في مجال الموارد البشرية في KPMG، عمان، والتي عرضتها لأول مرة لعالم الاستشارات. وبعد ذلك، انتقلت إلى دولة الإمارات العربية المتحدة وعملت في قسم الموارد البشرية في فندقين من فنادق هيلتون.

أثناء فترة عملها في هيلتون، كانت سنيحة جزءًا من فريق افتتاح هيلتون دبي – فرع المطار ، احد أكبر علامتات هيلتون التجارية في العالم والأولى في الشرق الأوسط. قامت سنيحة بإنشاء قسم الموارد البشرية في ووظفت ودربت 80% من العاملين بالفندق خلال فترة 7 أشهر، عملت سنيحة بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية والمدير العام للفندق لبناء ثقافة الشركة ودورة حياة الموظفين من أجل ضمان مشاركة الموظفين والحد من دوران الموظفين.

تغطي تجربة سنيحة مختلف جوانب الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب وتطوير المواهب وإدارتها وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين