dots

سيف الشيشكلي – شريك مؤسس وإداري

الدراسة

– ماجستير في إدارة الأعمال – المعهد الدولي للتنمية الإدارية IMD لوزان، سويسرا
– بكالوريوس في الاقتصاد الكمّي والعلاقات الدولية – جامعة تافتس، ماساتشوستس، الولايات المتحدة الأمريكية

الخبرة المهنية

بتطبيقه مبادئ الليّن من أجل تنفيذ عملية التحسين المستمر لصالح شبكة التوريد في شركة عبداللطيف جميل المحدودة، الموزّع الحصري لتويوتا في السعودية، طوّر سيف مهاراته في الإدارة الليّنة مع الشركة التي استحدثت الليّن كظاهرة تجارية حديثة. ثم انتقل إلى شركة تويوتا موتور في اليابان حيث عمل في قسم الشرق الأوسط، فتولّى إدارة مشاريع شبكة التوريد كايزن لمنطقة الخليج.

أمّا خطوته التالية فكانت انتقاله إلى بورشه للاستشارات، وهو القسم المختصّ بالإدارة الليّنة في شركة بورشه بألمانيا، حيث تولّى نقل التفكير الليّن من صناعة السيارات إلى قطاعات أخرى. ومع تركيزه على إرساء ثقافات التحسين المستمرّ المستدام، أدار تنفيذ اللّين بنجاح في مجموعة متنوعة من القطاعات، من السلع الاستهلاكية إلى الخدمات اللوجستية والنقل والسيارات.

بإنشائه شركة المبادئ الأربعة مع باتريك ويبوش في العام 2010، لم يشرف سيف على نجاح تسليم مشاريع اللّين عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال ومجالاتها فحسب، بل وأيضًا على تنمية المبادئ الأربعة حتى أصبحت على ما هي عليه اليوم كواحدة من أكبر الأسس الرائدة للتفكير الليّن وتنفيذه حول العالم.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ تجارة السيارات؛ التعليم؛ التمويل والخدمات؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ أمن المعلومات؛ الورق؛ الطباعة والتعبئةر والتغليف؛ الأسهم الخاصّة؛ صناعات التجزئة.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ اليابان؛ لبنان؛ سويسرا؛ الإمارات.

باتريك ويبوش – شريك مؤسس وإداري

الدراسة

– ماجستير في إدارة الأعمال – كلّية روتردام للإدارة RSM روتردام، هولندا
– بكالوريوس في الاقتصاد الدولي وإدارة الأعمال – برنامج الأعمال الأوروبي، مونستر، ألمانيا

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، انضم باتريك إلى أوليفر وايمان/ ميرسر للاستشارات الإدارية في ألمانيا، حيث عمل مع أسماء عالمية في الأعمال المصرفية والنقل والسيارات والتصنيع. بعد نيله الماجستير في إدارة الأعمال، انتقل إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة لشركة بورش، ألمانيا، حيث حصر اهتمامه على نقل مبادئ الليّن من قطاع السيارات إلى صناعات أخرى.

بعمله مع شركة بورش للاستشارات، طوّر باتريك خبرته في عمليات الليّن والتحسين المستمرّ فغدا خبيرًا في تنفيذها عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال. متسلّحًا بهذه المعرفة، أنشأ شركة المبادئ الأربعة بالتعاون مع سيف الشيشكلي في العام 2010، وتولّى مشاريع ناجحة للين في مجموعة متنوّعة من الصناعات والميادين، فضلاً عن تأسيس عمل الليّن بصفته أحد المختصّين الروّاد عالميًا اليوم في التفكير الليّن وتنفيذه.

بإنشائه شركة المبادئ الأربعة مع باتريك ويبوش في العام 2010، لم يشرف سيف على نجاح تسليم مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال ومجالاتها فحسب، بل وأيضًا على تنمية المبادئ الأربعة حتى أصبحت على ما هي عليه اليوم كواحدة من أكبر الأسس الرائدة للتفكير الليّن وتنفيذه حول العالم.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الخدمات المصرفية؛ تأجير السيارات؛ السلع الاستهلاكية؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ الورق؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ الأسهم الخاصّة؛ التجزئة؛ الأمن؛ النقل.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ لبنان؛ قطر؛ سويسرا؛ الإمارات.

مهدي شلحي - ناظر

الدراسة

ماجستير في الاستراتيجية والتسويق – المدرسة العليا للتجارة HEC، باريس، فرنسا</ثو>
بكالوريوس هندسة في الهندسة الميكانيكية –
المعهد الوطني للعلوم التطبيقية INSA، روان، فرنسا
شهادة اللين Six Sigma Green Belt – CSC Peat Marwick

الخبرة المهنية

بانضمامه إلى وحدة الأعمال الاستشارية لدى CSC Peat Marwick في باريس بعد تخرّجه، اكتسب مهدي خبرة واسعة في المهام الاستراتيجية والإدارية في أرجاء أوروبا لمجموعة متنوّعة من الأسماء العالمية في مجال الخدمات المصرفية والاتصالات والمرافق والتصنيع. وبانتقاله إلى الإدارة الليّنة مع الشركة نفسها، حاز شهادة اللين Six Sigma قبل الشروع في وظيفة طبّق من خلالها مهاراته عبر مجموعة متنوّعة من قطاعات الأعمال والبلدان.

ومضى مهدي في تنفيذ مجموعة واسعة من المشاريع لصالح CSC Peat Marwick، بما في ذلك التحوّل الليّن لشركة اتصالات عالمية نحو تنفيذ النمو المستدام والربحية والقدرة التنافسية، فضلاً عن برامج اللين رفيعة المستوى في المبيعات والتسويق والمشتريات العالمية وتكنولوجيا المعلومات والعمليات.

مختصّ بالمبادئ الأربعة – خبرة اللين

تجارة السيارات؛ تأجير السيارات؛ التمويل والخدمات؛ الرعاية الصحية؛ القطاع الحكومي؛ السلع الاستهلاكية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية والبحرين.

جيمس راين - ناظر

الدراسة

– ماجستير في التصميم الهندسي – جامعة لوجبورج، بريطانيا
– بكالوريوس هندسة (مع مرتبة الشرف) في الهندسة الميكانيكية – جامعة كوفنتري، بريطانيا

الخبرة المهنية

بدأ جيمس حياته المهنية كفنّي في الصناعة بينما كان يتابع دراسته ليحصل على شهادته. وبعد عشر سنوات من العمل في أوروبا والولايات المتحدة كمهندس تطوير لحساب شركات مثل مرسيدس بنز وكرايسلر وسمارت، انضم إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة في بورش بألمانيا. وأمضى جيمس المتخصّص بالسيارات والفضاء والإلكترونيات والتصنيع والبرمجيات، سنوات عدّة يصقل مهاراته مع بورش للاستشارات، مركّزًا – وناشرًا المقالات – على المؤسسة الليّنة والإدارة الليّنة والتنمية الليّنة.

ثم انضم إلى شركة المبادئ الأربعة، واضعًا مهاراته المتنوّعة لبتصرّف مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من العملاء والقطاعات، ليس بصفته متخصّصًا بالليّن فحسب بل وكمهندس تشارترد وعضو في معهد المهندسين الميكانيكيين.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الطيران؛ منتجات الألبان؛ السلع الاستهلاكية؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ التصنيع والتجميع؛ البتروكيماويات؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ النقل.

عملاء في

السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ لبنان؛ قطر؛ سويسرا؛ الإمارات.

مختبر كايزن الرقمي

مانويل سيلفا - مدير أول و مدير مختبر كايزن الرقمي

الدراسة

شهادة الماجستير في الخدمات اللوجستية – جامعة فيلانوفا، إسبانيا
شهادة الهندسة الصناعية – جامعة بان أمريكانا، المكسيك

الخبرة المهنية

بدأ مانويل حياته العملية بصفة فنّي للعمليات والجودة في أحد مسابك المعادن، وهو الدور الذي اضطلع به أثناء المراحل الأخيرة من دراسته في شهادة الهندسة. وهذا ما جعله على تماس مباشر مع عمليات تحويل المعادن المناسبة لصناعة السيارات، مكتسبًا خبرة اعتمد عليها في مهمّته التالية كمهندس لضمان الجودة لدى TIERI وهو مورّد لمطّاط للسيارات في المكسيك، حيث أشرف على تنفيذ شهادة الجودة QS-9000.

ثم انتقل إلى التخصّص في تطوير عمليات التحسين المستمرّ وشبكة التوريد في مجال صناعة السيارات والخدمات اللوجستية والتصنيع والتجزئة في إسبانيا. وامتدّت محطّاته المهنية اللاحقة إلى إيفيكو في مجال صناعة السيارات، فضلاً عن بعض الشركات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية وعلامات الأقمشة الشهيرة في إسبانيا. في هذه الأثناء، قام مانويل بتطوير مجموعة واسعة من المهارات، بما في ذلك التحسينات غي عمليات خدمات الليّن اللوجستية، والحلول الآلية، وتسويق ومبيعات الليّن؛ وهي مجموعة من المهارات التي جلبها معه اليوم ليضعها في محفظة العملاء الخاصّة بشركة المبادئ الأربعة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ تجارة السيارات؛ تأجير السيارات؛  التمويل والخدمات؛ المأكولات و المشروبات؛ السلع الاستهلاكية؛ الزجاج؛ الصناعات الثقيلة؛ الخدمات اللوجستية؛ الورق؛ البتروكيماويات؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ الأمن.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الكويت؛ المغرب؛ إسبانيا؛ الإمارات.

منال الرصاص -مدير ذكاء الأعمال والتكنولوجيا

الدراسة

ماجستير في الهندسة الكهربائية والإلكترونية، تخصّص في الاتصالات والمعلوماتية – الجامعة اللبنانية، كلية الهندسة، لبنان​

الخبرة المهنية

تتمتع منال بخبرة تزيد عن 12 عامًا في مجال هندسة البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات الصحية وأنظمة السجلات الطبية الإلكترونية ((EMR/EHR Systems

قبل انضمامها إلى شركة المبادئ الأربعة، عملت منال كمدير منتج تقني ومطور برامج لشركة  OSD في لبنان و  NovoPathفي الولايات المتحدة الأمريكية، حيث قادت إدارة وتطوير نظام لإدارة المعلومات وتتبع إجراءات العينات ( (LIMSمستخدم في المختبرات الطبية والمستشفيات الجامعية.

تمتلك منال خبرة في جمع وتحليل متطلبات الأنظمة البرمجية واحتياجات العملاء؛ إدارة مهام نمذجةالبيانات ورسم خرائط عمليات الأنظمة البرمجية؛ وتصميم وإعادة هندسة العمليات والحلول التقنية لأنظمة الرعاية الصحية.

اكتسبت خبرتها في نهج الإدارة اللينة من خلال تطوير نظام يساعد المختبرات الطبية في تتبع العينات في كل مراحل التحليل وتطبيق مبادئ الإدارة اللينة في عملياتها اليومية.

قبل انضمامها إلى OSD، عملت منال لمدة سنة كمطوّرة تطبيقات الويب في شركة آفاق في لبنان.

عبدالله زكي - مهندس القيمة الرقمية

الدراسة 

ماجستير في تحليلات الأعمال – جامعة ولاية أريزونا، الولايات المتحدة
بكالوريوس في الهندسة الصناعية – الجامعة الأمريكية في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

الخبرة المهنية

بدأت تجربة عبد الله مع اللين عندما كان يكمل مشروع تخرجه مع أرامكس كجزء من مشروع شامل للتحول اللين، حيث لعب عبد الله دوراً أساسياً في تقييم الوضع الحالي لعمليات التخزين ورسم خرائط تدفق القيمة لتحديد فرص التحسين للقضاء على الهدر وخطوات العمليات التي لا تضيف قيمة. بعد ذلك، عمل عبد الله مع معهد كايزن في العديد من المشاريع الاستشارية والتدريبية في جميع أنحاء المنطقة والتي ساعدته في التعرف على فلسفة كايزن والإدارة اللينة. انضم بعد ذلك إلى قطاع الصحة والمستحضرات الصيدلانية حيث لعب دورًا رئيسيًا في إعادة هندسة ورقمنة عمليات سلسلة التوريد كجزء من برنامج التحول الرقمي والانتقال إلى برنامج مايكروسفت دينامكس عبر شركات باوش الصحية.

بالتأمل في تجربته، اكتشف عبد الله شغفه للعمل كمحفز للتغيير والتحول مما مهد طريقه في مجال الاستشارات الإدارية حيث عمل مع القطاع الحكومي في العديد من المشاريع المتعلقة بالتحول الرقمي والتخطيط الاستراتيجي وإعادة هندسة العمليات. لعب عبد الله دوراً أساسياً في تطوير وتنفيذ برامج وأجندات التحول الرقمي على مستوى الحكومة حيث دعم عملائه من الجهات الحكومية في إعادة تصميم خدمات حكومية (مثل الرخص التجارية، والحصول على تصاريح البناء والانتقال) وذلك لتحسين تجربة العملاء وتحقيق وفورات المالية وغير مالية. كما لعب عبد الله دورًا رئيسيًا في تطوير استراتيجيات التحول الرقمي لعدة جهات حكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة لمساعدتها على إعادة تصور مستقبل الخدمات الحكومية في عصر التحول الرقمي.

الملكية الخاصة

فابيو مينيغون - مدير الملكية الخاصة

الدراسة

شهادة الماجستير في الإدارة الليّنة – كلّية CUOA لإدارة الأعمال، فيتشنزا، إيطاليا
ماجستير في هندسة الأعمال – جامعة أوداين،–   إيطاليا

الخبرة المهنية

بعد تخرّجه، بادر فابيو إلى تطبيق خبرته في الليّن لدى كاريل إندستريز في بادوفا، إيطاليا. ومكّنه عمله لدى هذه الشركة العالمية العاملة في مجال التدفئة والتهوية والتكييف والتبريد، من تطبيق التحوّل الليّن الكامل ضمن فريق الدعم الداخلي للشركة، وهو مشروع ينطوي على التعامل مع العمليات المباشرة وغير المباشرة على السواء. وبعدما أنجز عمله في بادوفا، كُلّف فابيو بإجراء عمليات تحوّل لين مماثلة في مصانع كاريل في سوجو (الصين) ولانكستر في فيلادلفيا (الولايات المتحدة الأمريكية)، وهما ثقافتان متناقضتان وفّرتا له نظرة ثمينة عن كيفية تطبيق الليّن واعتماده في مناطق جغرافية مختلفة تمامًا ضمن شركة عالمية واحدة.

وبعد سبع سنوات مع كاريل، انضم فابيو إلى شركة ويرلبول العالمية المصنّعة للأجهزة المنزلية، حيث قام بتطبيق الليّن في تحسين التكامل والأداء الاستراتيجي للتوريد، متولّيًا لمدّة عامين إدارة برنامج التوريد المتكامل لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الخاصّ بالشركة قبل أن يغادر للانضمام إلى شركة المبادئ الأربعة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ منتجات الألبان؛ التعليم؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ الزجاج؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ التصنيع والتجميع؛ الورق؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ التجزئة.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ البحرين؛ مصر؛ اليابان؛ الكويت؛ قطر؛ المغرب؛ إسبانيا؛ الإمارات.

صلاح بازيان - مدير مشاريع

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الصناعية – جامعة كونكورديا، مونتريال، كندا

الخبرة المهنية

في عمله الأول في بنك امبيريال التجاري الكندي (CIBC)، انضم صلاح إلى قسم هندسة العمليات وعمل على مشاريع تحويلية داخلية في مجال الخدمات المصرفية للأفراد وعمليات العملات. هناك طبق صلاح مبادئ اللّين لتحسين العمليات الداخلية والخارجية والحد من المهلة الإجمالية من أجل تحسين رضا العملاء بشكل عام وخفض التكاليف التشغيلية. ثم انضم صلاح إلى شركة الاستشارات الإدارية كاربيديا الدولية وعمل على مشاريع تحسين في قطاع الضيافة في الولايات المتحدة واليابان. وكان مسؤولا عن تحسين عمليات المطاعم، والفعاليات، وتطبيق مبادئ اللّين وتقنيات التخلص من الهدر في كلا المجالين. وعلاوة على ذلك، انضم صلاح إلى “تارغيت كندا” حيث كان ضمن فريق تحسين الأداء وعمل على العديد من مشاريع التحسين داخل عمليات التخزين. قبل انضمامه إلى شركة المبادئ الأربعة، عمل صلاح مع شركة “برايس ووترهاوس كوبرز” في الشرق الأوسط، قسم الاستراتيجية والعمليات. عمل صلاح أيضاً على مجموعة متنوعة من المشاريع المختلفة في القطاع العام بما في ذلك المشاريع التحويلية والمشاريع الاستراتيجية ومشاريع تحسين العمليات.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

التجميع؛ الرعاية الصحية؛ التصنيع.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

جورج سعادة - زميل

الدراسة

ماجستير في إدارة الأعمال – ESCP أوروبا، باريس، فرنسا
ماجستير في إدارة الأعمال – كلية ESA للأعمال، بيروت، لبنان
بكالوريوس في الهندسة، تخصص في الصناعات الغذائية – Saint Joseph University، بيروت، لبنان
شهادة البكالوريوس في الكيمياء – Saint Joseph University، بيروت لبنان

الخبرة المهنية

بدأ جورج أول تجربة له الإدارة اللّينة مع APAVE حيث كان مستشار أول و قام بقيادة عدة مشاريع لتحسين العمليات في عدد مختلف من الصناعات، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على السلع الاستهلاكية، التجزئة والتوزيع والبناء والتصنيع. وكان تركيزه الرئيسي على تخطيط العمليات، وتحسين هيكل القوى العاملة، وتصميم خطط التحسين. وأسهمت مساهماته في هذه المشاريع في رضا العملاء من خلال زيادة كفاءة العملية والإنتاجية والربحية الإجمالية. ثم تولى دورا قياديا في صناعة المواد الغذائية، من خلال الانضمام إلى مصانع فرسان للأغذية كمدير للعمليات. في الفرسان، جورج نفذ بنجاح خطط التحسين المستمر وتمكّن من الحد من الهدر وتقليص  تكاليف التشغيل، و قام بتحسين الكفاءة وزيادة الإنتاجية من دون التأثير على جودة المنتج.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

المأكولات والمشروبات؛ الرعاية الصحية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

عبدالرحمن البلاع - مستشار اول

الدراسة

ماجستير في إدارة الأعمال – جامعة شيكاغو كلية بوث للأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية
بكالوريوس علوم الحاسب – جامعة الملك سعود في الرياض، المملكة العربية السعودية 

الخبرة المهنية

بعد تخرجه بشهادة البكلوريوس في علوم الحاسب، بدأ عبدالرحمن مشواره المهني في دبي حيث عمل في قسم تطوير الأعمال بمجموعة مباشر للخدمات المالية. في الفترة ما بين ٢٠١٥ إلى ٢٠١٩، أطلق عبدالرحمن ٥ منتجات بالعمل مع فريق تطوير مكون من ٢٠٠ مبرمج، ثم قام ببيع واطلاق المنتجات في ٤ أسواق اسهم اقليمية، ٨ جامعات، و ٣ مؤسسات مالية. قام بعد ذلك بتصميم استراتيجية لمدة سنتين لتخفيف خسائر قسم الأخبار والمحتوى في المجموعة. 

فيعام٢٠١٩،انتقلعبدالرحمنإلىأمريكالدراسةماجستيرإدارةالأعمالفيجامعةشيكاغو،وتخرجفيعام٢٠٢١بـ٦تخصصات: المالية،المحاسبة،تحليلاتالأعمال،الاقتصادالإحصائي،الاقتصاد،وإدارةالعمليات. 

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

ديالا فواز - مستشار

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة المدنية والبيئية – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

خلال دراستها الجامعية، تدربت ديالا في مجال الادارج اللينة من خلال التسجيل في العديد من الدورات المتخصصة وأكملت أول مشروع لها في التحول المؤسسي في مصبح انتاج الحديد الصلب. بعد ذلك، فازت بجائزة المركز الأول في مؤتمر الهندسة المدنية في الجامعة الأميركية في بيروت لمشروعها في السنة الأخيرة الذي تناول بشكل رئيسي تحسين عمليات تجديد مبنى تاريخي من خلال التخطيط الفعال للتكاليف والحد من الهدر. وقد تم اختيار مشروعها لتكون جزءاً من مسابقة وسام المهندسين والمهندسين المعماريين في بيروت حيث فازت بجائزة المركز الثالث

ثم بدأت مسيرتها المهنية كمهندسة متردبة في موقع مع مقاول حيث كانت تعمل في عدة أنواع من مواقع البناء التي تتراوح بين المواقع السكنية والتجارية والصناعية.

بعد ذلك، تم تعيين ديالا كمهندسة موقع لأحد أكبر مشاريع البناء في لبنان. وكان المشروع سكنياً وتجارياً على حد سواء، وشمل ثمانية أقبية تحت الأرض إلى جانب خمسة طوابق علوية. ثم تمت ترقيتها إلى ممثل المالك / الاستشاري الذي تطلب منها متابعة واتخاذ القرارات الخاصة بالمشروع بما في ذلك التصميم والإدارة والتكاليف والبناء وما إلى ذلك. وقد أخذت زمام المبادرة في تحسين جميع العمليات الإدارية والتشغيلية في الموقع بالإضافة إلى الإشراف على التطوير والتحسين المستمر للمشروع سواء في الموقع أو في المكتب من خلال زيادة الكفاءة وضمان الجودة العالية وتحسين تخطيط الموقع وتقليل التكلفة وإزالة الهدر

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

البناء والصناعة

عملاء في

المملكة العربية السعودية

توفيق الميراشلي - مستشار

الدراسة

ماجستير في الإدارة الهندسية – متخصص في بيئة المشروع والبناء – الجامعة الأمريكية في بيروت ، لبنان

بكالوريوس في الهندسة المدنية والبيئية – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، انضم توفيق إلى شركة بتروفاك، وهي شركة رائدة في مجال النفط والغاز. وقد كانت خبرته شاملة تعرضه لرحلة الإدارة الكاملة في المشاريع الضخمة، من مرحلة العطاء حتى تشغيل المشروع. كما عمل توفيق على مشروع فريد من نوعه للزيت الثقيل في الكويت بقيمة تزيد على 4،2 مليار دولار. هذا المشروع هو الأول من نوعه من منظور تقني في الشرق الأوسط

على مدى 5 سنوات، اكتسب توفيق خبرة مختلطة في الاستراتيجية خارج الموقع في مقر بتروفاك في دولة الإمارات العربية المتحدة ثم تنفيذ ها في الموقع في الكويت. وقد انغمس في العديد من مراحل الإدارة وعرض على جوانب مختلفة من إدارة العمليات وتحسين الهدر. وتطلب ذلك إجراء بحوث مستفيضة، وتركيز كبير على التفاعل بين العملاء، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع، فضلا عن المرونة لاعتماد نُهج جديد مكيف حسب الطلب.

ثم تجاوز توفيق خبرته التقنية عندما عمل في مشروع للتجارة الإلكترونية كمستشار زائر لعميل حكومي رئيسي في المملكة العربية السعودية. أشعلت هذه التجربة القصيرة شغفه بالاستشارات والعمليات التجارية الديناميكية

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع الاتصالات، الشركات القابضة

عملاء في

المملكة العربية السعودية، مصر

احمد سعيد - مستشار

الدراسة

بكالوريوس في هندسة الإنتاج – جامعة الإسكندرية ، مصر

الخبرة المهنية

بدأ أحمد رحلته في مجال الإدارة اللينة في مشروع تخرجه الذي تم إجراؤه في شركة ليبتون (يونيليفر)، ويهدف المشروع إلى رسم خريطة تدفق القيمة للوضع الحالي وإيجاد حلول سريعة للتعامل مع الهدر. ثم تخرج أحمد من جامعة الإسكندرية بدرجة البكالوريوس في العلوم في هندسة الإنتاج. متخصص في الهندسة الصناعية والبحوث العملية.

وبعد ذلك، انتقل أحمد إلى أبوظبي لبدء العمل في واحدة من الشركات الرائدة في تصنيع الحجر الاصطناعي، حيث طور مهاراته الهزيلة في إدارة الإنتاج والتي اختتمت معه قيادة مشروع تسوية الإنتاج الذي ضم ثلاث إدارات مختلفة وأسفر عن تعزيز القدرة الإنتاجية لتلبية متطلبات العملاء.

أصبح أحمد في وقت لاحق مهندس عمليات في الشركة الوطنية للمنتجات الغذائية (NFPC)، حيث قام بتصميم واختبار وتتبع وتحسين تدفق العمليات عبر الأقسام بالإضافة إلى لعب دور محلل الأعمال الذي شمل التقارير الإدارية والتحليل المالي، كل ذلك أثناء إجراء التحليل اللازم لمشروع الصيانة الإنتاجية الإجمالية “TPM”، الذي تم تصميمه لتحسين جدول تدخل فريق الصيانة على أفضل وجه

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

البناء وقطاع الصناعة

عملاء في

المملكة العربية السعودية

زينب شعبان - مستشار

الدراسة

ماجستير في الإدارة الصحية – جامعة فلوريدا، الولايات المتحدة الأمريكية

بكالوريوس في التغذية وعلم التغذية – الجامعة الأمريكية في بيروت، بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بدأت زينب خبرتها في مجال الإدارة اللينة كمستشارة داخلية في قسم التخدير في جامعة فلوريدا حيث عملت على مشاريع تحسين العمليات وتخطيط الأعمال والتحليل المالي.

بعد تخرجها بدرجة الماجستير في الإدارة الصحية، انضمت زينب إلى مركز جونز هوبكنز بايفيو الطبي حيث قادت مشاريع تحسين العمليات باستخدام مبادئ الإدارة اللينة في العديد من المجالات بما في ذلك العمليات السريرية، وتحديد المرضى، وعمليات الفرز وغيرها.

هدفت المشاريع إلى تحسين كفاءة العمليات وجودة الخدمات إلى جانب زيادة سلامة المرضى ودرجات رضاهم. كما شاركت زينب في أنشطة تحسين الجودة المستمرة التي تهدف إلى بناء ثقافة الكايزن في جميع أنحاء المستشفى.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

احمد حجيج - مُحلّل اول

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الكيميائية مع تخصص في هندسة البترول، بامتياز – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بدأ أحمد خبرته المهنية كمتدرب في الهندسة الكيميائية في شركة الحكمة للأدوية في الأردن. عمل على تصميم تخطيطات جديدة لأنظمة الضخ والأنابيب والتحسين في عملية التصنيع.

في الجامعة الأمريكية في بيروت، عمل أحمد على مشاريع تصميم وتحسين متعددة لمصانع البتروكيماويات وتعزيز استخراج النفط.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام، قطاع تأجيرالسيارات

عملاء في

المملكة العربية السعودية

 

سامر القنطار - مُحلّل اول

الدراسة

بكالوريوس في هندسة الكهرباء والكمبيوتر – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

انضم سامر إلى بتروفاك بعد التخرج وعمل كمهندس مشروع يطل على أنشطة البناء ويدير واجهات متعددة التخصصات بين مختلف المقاولين من الباطن.

بعد اكتساب خبرة في البناء لمدة 15 شهرًا تقريبًا، انتقل سامر للعمل كمهندس عقود في بتروفاك حيث كان على اتصال مباشر مع العميل من خلال التنسيق والتفاوض على الاختلافات والمطالبات وغيرها من المسائل التعاقدية بالإضافة إلى الرد على أي مراسلات تجارية مع العملاء والموردين

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع النقل, القطاع الحكومي, المأكولات والمشروبات

عملاء في

المملكة العربية السعودية

سيف الدين طلبة - مُحلّل اول

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الكيميائية – جامعة مانشستر- المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

سيف بدأ العمل في شركة لوريال لمستحضرات التجميل بعد التخرج كمهندس إنتاج وكان مسؤول عن عدة مشاريع منها الوصول بعمليات تنظيف الخزانات وخطوات التصنيع للحد الأمثل. وأيضاً تعامل سيف مع موزعين دوليين لتنفيذ مشروع يطمح إلى تحسين طريقة العمل في إدارة الإنتاج.

بعد قضاء سنة في شركات لوريال، اتجه سيف للعمل في شركة بريدفاست، شركة محلية تهدف إلى ملء الفجوة الموجودة فالسوق المصري لتوصيل جميع السلع الاستهلاكية للعميل، كمحلل عمليات. وقام ببناء نموذج توقعات لجميع منتجات الشركة الحساب المعدل اليومي لطلبة العملاء لتقليل نسبة الفائض وأيضاً اشترك مع إدارة الانتاج في وضع طريقة لمراقبة ضوابط الإنتاج.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع الحكومي؛ المرافق

عملاء في

المملكة العربية السعودية

هراك ايزاك يانيكيان - مُحلّل اول

الدراسة

ماجستير في إدارة الأعمال, HEC Montreal – كندا
بكالوريوس في الهندسة الصناعية – كونكورديا ، كندا
محترف إدارة المشاريع (PMP) – معهد إدارة المشاريع (PMI) ، الولايات المتحدة الأمريكية
مشارك معتمد في إدارة المشاريع (CAPM) – معهد إدارة المشاريع (PMI) ، الولايات المتحدة الأمريكية
شهادة Six Sigma Green Belt (CSSGB) – جامعة فيليبس ، كندا

الخبرة المهنية

خلال دراسته الجامعية في كندا ، أكمل هراك إيزاك دورات تدريبية متعددة في صناعةالطيران و أجهزة التدفئة ، حيث شارك في مشاريع Lean مختلفة في أقسام الاستراتيجية الهندسية والتحسين المستمر.

بعد تخرجه، تولى هراك إيزاك دور مهندس نظام إنتاج تويوتا في Toyoda Gosei Canada ، حيث قاد مشاريع Lean مختلفة ، بما في ذلك التكامل وتحسين العمليات لتجميع مكونات Lexus RX 2016.

بعد ذلك، تم تعيين هراك إيزاك  من قبل Philips Lighting كمهندس صناعي ، حيث شارك في التحول الLEAN للشركة من خلال قيادة العديد من المشاريع التي ساهمت في زيادة كفاءة الإنتاج وتقليل المهلة التشغيلية والتكلفة. خلال عمله بدوام كامل، أخذ هراك إيزاك أيضًا زمام المبادرة لتعزيز معرفته في إدارة المشاريع ومهاراته القيادية وفطنته في الأعمال من خلال تلقّيه شهادات الMBA وال .PMPلعبت هذه المبادرة دورًا مهمًا في نجاح هراك إيزاك  المستمر في مسيرته المهنية في الLEAN.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الحكومة، التصنيع ، الصناعات الغذائية

عملاء في

المملكة العربية السعودية ، الإمارات العربية المتحدة

فارس العتيبي - مُحلّل

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة المدنية والبيئية – جامعة ولاية أريزونا، الولايات المتحدة

الخبرة المهنية

بدأ فارس خبرته المهنية كمهندس سلامة وصحة مهنية في شركة الأريل للمقاولات والصناعة المحدودة. خلال فترة عمله هناك، أشرف فارس على عمليات مراقبة إجراءات السلامة وتطبيقها على أرض الواقع. كما عمل على تحليل إجراءات العمل في المشروع لاكتشاف المخاطر المتعلقة بالسلامة، الصحة المهنية، والبيئة.

كون فارس مهندس السلامة والصحة المهنية الوحيد في المشروع جعله يتحمل مسؤوليات وصلاحيات عدة. حيث تمكن من تطوير وتحديث استراتيجيات ساعدت على تسريع إجراءات العمل وتقليل الهدر المالي، مما ساعد على في تحسين كفاءة العمل بشكل عام.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

عمر أشعري - مُحلّل

الدراسة

ماجستير في القيادة الهندسية و الإدارة  جامعة سوانزي, بريطانيا 
بكالوريوس في الهندسة الكيميائية –  جامعة سوانزي, بريطانيا  

الخبرة المهنية

بعد حصوله على درجة الماجستير في القيادة الهندسية والإدارة  بدأ عمر العمل في برايس ووترهاوس كوبرز كاستشاري. بعد أن عمل في شركة استشارات دولية لمدة  حصل على خبرة واسعة من عملاء في القطاعين الخاص والعام. خلال هذا الوقت اكتسب خبرة في تطوير دراسة الجدوى, رسم خرائط العمليات وتفاصيلها، تطوير السياسات، الصحة التنظيمية والتخطيط الاستراتيجي.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

قسم الدعم‎

حسين علي- مدير مالي

الدراسة

محاسب مالي قانوني، من معهد المحاسبين القانونيين في الهند

درجة البكالوريوس في تخصص التجارة من جامعة فيكرام في الهند

شهادة محاسب إداري معتمد (أسبيرانت)، من معهد المحاسبة الإدارية في المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

حسين هو خبير مالي ملتزم في عمله ولديه خبرة واسعة تزيد عن 12 سنة في تدقيق الحسابات وتنسيق العمليات المالية في مختلف القطاعات الصناعية، ومن ضمنها الاتصالات والبنوك واستثمارات الأسهم الخاصة والاستشارات والتجارة والعقود والشركات الصناعية.

بعد حصول حسين على شهادة المحاسب القانوني المتوسطة، عُيّن على الفور كمتدرب في شركة في كيه لادها وشركاؤه في مدينة مومباي كمدقق داخلي للحسابات.  وأدرك خلال فترة تدريبه أنّه شغوف بمجال التدقيق والتمويل، لذا أكمل دراسته حتى يحصل على شهادة المحاسبة القانونية النهائية من معهد المحاسبين القانونيين في الهند.

انتقل بعدها حسين إلى دولة الإمارات العربية المتحدة وعمِل كمدقّق في شركة إتش إل بي هامت للمحاسبة القانونية، الأمر الذي أخذه إلى عالم مجال التدقيق الداخلي والخارجي، وضريبة القيمة المضافة والاستشارات. حيث قام حسين بأكثر من 100 مشروع تدقيق داخل وخارج دولة الإمارات خلال عمله في شركة إتش إل بي هامت. وقام بتطوير مهارته على تحليل العمليات الموجودة، وابتكار وتنفيذ إجراءات للتدقيق ولتقييم فعالية نُظم المحاسبة. كما أظهر حسين هذه المهارات حين عمل كمدقق حسابات رئيسي ومساعد مدير لأكثر من 50 مشروع، بالإضافة إلى تدريبه للمدققين الجدد.

عمير مابارا - محاسب مالي

 الدراسة

بكالوريوس في التجارة، جامعة كراتشي، كراتشي، باكستان

الخبرة المهنية

بدأ عمير مهنته كمُتدرب في قطاع الرعاية الصحية في جامعة آغا خان في باسكتان، حيث تطوّر هناك ليصبح موظّف متدرب في الإدارة. وخلال أدواره هناك، اكتسب عمير معرفة واسعة في مختلف وظائف المحاسبة مثل التسويات المصرفية والائتمانية و إعداد حسابات القبض والتعامل مع البائعين وإعداد وثائق إعادة الضرائب.

ثم انضم عمير إلى خدمات محاسبة بي اتش إيه واكتسب خبرة إضافية خلال العمل على إعداد القوائم المالية لمختلف الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم وتعبئة عائدات ضريبة القيمة المضافة وتطبيق نظام مايكروسوفت نافيجن لتخطيط موارد المؤسسات (إي آر بي إس) وإعداد جدول ثابت للأصول.

سنيحة كانكاراج - مدير الموارد البشرية

الدراسة

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والأعمال – جامعة أستون، المملكة المتحدة

درجة البكالوريوس في الدراسات الإدارية – جامعة نوتنغهام، المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

متخصصة في ادارة الموارد البشرية مع حوالي ٥ سنوات من الخبرة ، تجلب سنيحة مجموعة من المهارات في مجال الموارد البشرية والتوظيف وخدمات الموارد البشرية في دورها في شركة المبادئ الأربعة

بعد الانتهاء من دراستها الجامعية، تدربت سنيحة في أبحاث السرطان في المملكة المتحدة (CRUK) كمتدربة صيفية في السياسة والبدلات. من خلال التدريب، أدركت سنيحة اهتمامها في مجال الموارد البشرية ثم أكملت درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والأعمال من جامعة أستون، المملكة المتحدة، فضلا عن ذلك قد حصلت على مؤهلة “CIPD”

ثم بدأت سنيحة حياتها المهنية كمتدربة استشارية في مجال الموارد البشرية في KPMG، عمان، والتي عرضتها لأول مرة لعالم الاستشارات. وبعد ذلك، انتقلت إلى دولة الإمارات العربية المتحدة وعملت في قسم الموارد البشرية في فندقين من فنادق هيلتون.

أثناء فترة عملها في هيلتون، كانت سنيحة جزءًا من فريق افتتاح هيلتون دبي – فرع المطار ، احد أكبر علامتات هيلتون التجارية في العالم والأولى في الشرق الأوسط. قامت سنيحة بإنشاء قسم الموارد البشرية في ووظفت ودربت 80% من العاملين بالفندق خلال فترة 7 أشهر، عملت سنيحة بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية والمدير العام للفندق لبناء ثقافة الشركة ودورة حياة الموظفين من أجل ضمان مشاركة الموظفين والحد من دوران الموظفين.

تغطي تجربة سنيحة مختلف جوانب الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب وتطوير المواهب وإدارتها وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين

دارسي لانغستروث – منسق الموارد البشرية والمكتب

التعليم

بكالوريوس في تخصصي الأعمال والجغرافيا المجموعين – جامعة نيوكاسل، المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

توفّر دارسي مجموعةً من المهارات والخدمات في دورها في شركة المبادئ الأربعة كونها تُعتبر مُختصة في مجال التوظيف والإدارة.
انضمت دارسي بعد تخرّجها إلى قسم البحث والاختيار في شركة إس إل إم الاستشارية في للتوظيف في إنجلترا؛ حيث عملت على تقديم خدمة توظيف في شركات مالية عالمية مثل سانتاندير وبريون دولفن. وانتقلت بعد ذلك إلى شركة دبليو إتش غلوبال بارتنر المُختصة في البحث التنفيذي الدولي وعملت فيها كمدير لعلاقات العملاء. وركّزت هنا على دعم الرئيس والمدراء والاستشاريين وساعدت في توظيف مدراء على المستوى التنفيذي في مختلف القطاعات بما فيها التمويل والخدمات المالية والتصنيع والسلع الاستهلاكية سريعة التداول والبيع بالتجزئة.

وعملت دارسي منذ انتقالها إلى دبي عام 2019 كمساعد تنفيذي ومدير عمليات في شركة عقارية دولية؛ حيث عملت بصورة وثيقة مع المدير التنفيذي لتطوير الأعمال وبناء ثقافة الشركة وضمان تفاعل الموظفين في كلّ من مكاتب المملكة المتحدة ومكاتب دبي.